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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:安康 
  • 工作年限:五年以上 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 本科 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 78
职位亮点
职位详情
岗位职责:

1.负责对公司生产设备、特种设备、自制设备的管理,保障公共区域、办公区域的水电气及电器设施有效运行。

2.建立健全设备管理制度及流程。负责完成设备管理制度及流程的建立、实施、监督、优化;负责制定部门工作计划并组织实施。

3.负责生产设备、特种设备、自制设备的管理工作。负责组织完成公司生产设备的安装、维护、维修、改造,以及台帐的管理工作;负责组织完成公司特种设备,包括压力容器的委外安装、维修、申报、年检,以及台帐更新等管理工作;负责组织完成自制设备的设计、制造、改造、更新、检验工作。

4.负责外协设备的管理,协助完成公司设备的采购。负责和相关部门一起,组织完成相关设备的外协加工、制造,并控制成本;负责组织完成外协设备的安装、保养和维修等工作;协助完成公司设备的采购,和设备供应商做好前期沟通工作。

5.负责公司公共区域、办公区域水电气的维护、维修。负责组织完成公司公共区域、办公区域水电气的维护、维修;负责组织完成照明、电气线路、电器设备等的维护、维修。

6.负责监督设备、设备配件的消耗,控制成本。负责组织完成设备的备件清单的管理,协助仓库对备件库的管控,确保备件供应及时;负责监督设备配件的消耗,控制维修成本。

7.负责对公司设备的安全管理。负责组织完成定期对公司的设备进行安全检查,预防安全事故的发生;负责组织对公司的设备事故进行调查、分析、处理、总结,对重大事故应及时上报。

8.协助完成设备供应商和外协供应商的管理。协助完成设备供应商和外协供应商的开发;协助建立设备供应商和外协供应商的管理档案。

9.负责特种作业人员的管理。负责公司内部特种作业人员的台帐管理、培训、年审等工作。

10.组织公司内部的设备相关培训。定期组织完成公司内部的设备相关培训。

11.负责本部门的管理工作。负责本部门的日常管理工作;负责团队人员的培养。

12.完成上级安排的其它工作。

任职要求:

1.年龄35-45岁,全日制本科及以上学历,机械设计、电气、自动化、机电一体化等相关专业,5年以上设备相关工作经验,1年以上管理经验;

2.熟悉行业内设备、技术的发展与应用;熟悉ISO9001/14001体系运作;

3.优秀的组织、沟通及协调能力,具有良好的团队合作精神。
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